你专注业务，
我们把 AI 运营
体系搭起来。

围绕你要推进的工作，整理企业知识，配置数字员工、SOP、Skills、工具配合与审核方式，再用实际任务试运行。可以从一个岗位开始，也可以围绕相关工作建立一条流程，具体范围结合业务确定。

专属搭建由我们更多承担资料组织、配置和流程调试，你主要参与业务方向、资料与成果确认；培训陪跑会安排更多自己动手实践、结果对照和方法理解。可以根据时间、基础与希望掌握的程度讨论组合。

需要熟悉基本用法和判断方式。我们会围绕具体任务演练怎样提需求、查看结果、提出修改和更新资料。你可以从使用开始，逐步理解体系怎样工作。

可以根据实际情况讨论。先看任务需要哪些资料和前置工作，再确定岗位与分工。已有运营人员或服务商时，也可以让数字员工承担其中的整理、分析、页面或内容执行工作。

会先检查网站环境、现有工具、账号权限与实际需求，再确定衔接方式。已有资料和系统可以成为起点；需要额外工具或订阅时，先沟通用途和安排。

可以先用已有产品目录、网站和常见客户问题梳理一遍，明确缺少什么。涉及产品能力、企业事实和对外承诺的内容，需要企业确认后再使用；询盘与邮件资料先脱敏。

可以根据流程成熟程度逐步加入定时任务与自动化。先确认输入资料、执行规则、审核节点与操作权限。需要人工检查的成果先进入审核，再按确定的方式继续；具体能力也取决于工具与网站的衔接情况。

企业知识、任务逻辑和检查标准会保留在工作体系里。产品增加时补充资料，工具变化时检查连接和规则，并用实际任务复查。后续协助、维护范围和安排在合作时沟通清楚。

结合任务范围、资料准备、现有环境、需要连接的工具和团队参与情况确定。可以先明确一个优先任务，再讨论适合的搭建范围、推进节奏与费用。